
太鋼召開落實(shí)山西省環(huán)保督察工作會(huì)議
12月9日,太鋼召開落實(shí)省環(huán)保督察工作會(huì)議,通報(bào)有關(guān)情況,貫徹落實(shí)省環(huán)保督察組來太鋼現(xiàn)場督察時(shí)提出的要求,對進(jìn)一步配合做好督察工作進(jìn)行再安排再部署。太鋼集團(tuán)黨委書記、董事長高祥明主持會(huì)議并作講話,強(qiáng)調(diào)要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想,堅(jiān)決落實(shí)省委省政府決策部署,進(jìn)一步提高站位、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),全力支持和配合省環(huán)保督察組開展工作,久久為功抓落實(shí)、合心聚力上臺(tái)階,全面提升公司環(huán)保治理能力和水平。
會(huì)上,公司環(huán)委辦通報(bào)了省環(huán)保督察組開展督察工作的相關(guān)情況,對具體工作進(jìn)行了安排部署。環(huán)委辦要求,公司上下要提高政治站位,牢固樹立“綠色發(fā)展是生存的前提、發(fā)展的基礎(chǔ)”的理念,切實(shí)做到全員知責(zé)盡責(zé),確保“環(huán)境保護(hù)、人人有責(zé)、從我做起”綠色文化走深落細(xì)。要強(qiáng)化任務(wù)落實(shí),加強(qiáng)生產(chǎn)組織和設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)管理,采取源頭控制與過程管理相結(jié)合的方式,嚴(yán)格落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化操作,確保各類環(huán)保設(shè)施穩(wěn)定高效運(yùn)行、各項(xiàng)環(huán)保措施落實(shí)到位,特別是要加強(qiáng)對超低排放設(shè)備設(shè)施的點(diǎn)檢維護(hù),確保全流程超低排放常態(tài)化運(yùn)行管理。要強(qiáng)化調(diào)度預(yù)警,認(rèn)真落實(shí)國家重污染天氣重點(diǎn)行業(yè)績效分級減排要求,積極采取自主減排措施,同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行市改善辦發(fā)布的秋冬季大氣污染防治工作調(diào)度令和重污染天氣預(yù)警通告,做好污染防治各項(xiàng)工作和重污染天氣預(yù)警應(yīng)急管控。要強(qiáng)化問題整改,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班制,加強(qiáng)現(xiàn)場自主排查,對督查發(fā)現(xiàn)的問題要立行立改,迅速整改到位。
高祥明指出,開展環(huán)保督察,是對太鋼環(huán)境保護(hù)工作的一次全面體檢和把脈,也是公司借勢借力解決環(huán)保突出問題、聚力打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)的難得機(jī)遇。各單位、各部門要高度重視省環(huán)保督察工作,充分認(rèn)識(shí)開展環(huán)保督察的重要意義,以高度的政治責(zé)任感和腳踏實(shí)地的實(shí)際行動(dòng),將各項(xiàng)環(huán)保工作落到實(shí)處,進(jìn)一步提升公司環(huán)保治理能力和水平,推動(dòng)太鋼生態(tài)文明建設(shè)再上新臺(tái)階。
高祥明強(qiáng)調(diào),近年來,太鋼深入踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想,堅(jiān)持治理與管理并重,全力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),開展專項(xiàng)整治,環(huán)境保護(hù)工作取得了顯著成效。公司環(huán)境質(zhì)量穩(wěn)定向好,主要污染物總量減排效果明顯。特別是在2019年,通過實(shí)施重點(diǎn)環(huán)保項(xiàng)目,比國家要求提前一年實(shí)現(xiàn)了全流程超低排放。2020年,又順利通過了國家級權(quán)威機(jī)構(gòu)的監(jiān)測評估驗(yàn)收,成為A級績效鋼鐵企業(yè)。但我們要清醒地認(rèn)識(shí)到,環(huán)境保護(hù)永遠(yuǎn)在路上,只有進(jìn)行時(shí)沒有完成時(shí)。雖然太鋼環(huán)保工作取得了積極進(jìn)展和重要成效,但仍存在差距和不足,需要我們不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn),改進(jìn)工作方法,始終保持卓越環(huán)保績效的與時(shí)俱進(jìn)。各單位、各部門要充分認(rèn)識(shí)環(huán)保形勢,始終抓好精細(xì)化管控這條主線,精心操作,精細(xì)管理,鞏固環(huán)保治理成果,真正把“環(huán)境保護(hù)、人人有責(zé)、從我做起”的綠色文化理念落到實(shí)處。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,聚焦環(huán)境質(zhì)量改善、風(fēng)險(xiǎn)防控、智慧監(jiān)管等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),在管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新上下功夫,不斷提升環(huán)境治理水平。要進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)生態(tài)環(huán)境保護(hù)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”,發(fā)揮“一把手”的表率作用,發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的“關(guān)鍵作用”,層層傳導(dǎo)壓力,層層壓實(shí)責(zé)任,形成守土有責(zé)、守土盡責(zé)、分工協(xié)作、共同發(fā)力的環(huán)保工作新局面,同時(shí)也要堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)與約束并重,做到嚴(yán)管有力度,厚愛有溫度。要全力做好問題的整改,對督查發(fā)現(xiàn)的問題要做到邊督邊改,立行立改,努力在整改的基礎(chǔ)上加快形成問題解決的長效機(jī)制。
會(huì)議以視頻會(huì)議的形式舉行。公司經(jīng)理助理級以上領(lǐng)導(dǎo)在主會(huì)場參加;公司管理總部中層以上領(lǐng)導(dǎo)和各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員在分會(huì)場參加。