近日，在2017年山西省“五小”競賽活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)上，太鋼35項(xiàng)職工創(chuàng)新成果受到表彰，其中，一等獎(jiǎng)3項(xiàng)、二等獎(jiǎng)13項(xiàng)、三等獎(jiǎng)19項(xiàng)。太鋼工會(huì)榮獲“優(yōu)勝單位”稱號(hào)。省勞動(dòng)競賽委員會(huì)分別授予一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)的成果帶頭人省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑹€(gè)人一等功、省個(gè)人二等功榮譽(yù)。太鋼的獲獎(jiǎng)數(shù)量在省屬企業(yè)中位居第一。

黨的十九大提出“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐”。中共中央、國務(wù)院出臺(tái)的《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》強(qiáng)調(diào)，要把產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)作為實(shí)施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要支撐和基礎(chǔ)保障，納入國家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。圍繞這一目標(biāo)，太鋼始終把創(chuàng)新作為改革發(fā)展的必由之路，作為生存發(fā)展之道，把創(chuàng)新融入基因血脈，努力打造多層次、開放式、全覆蓋的全員創(chuàng)新體系。公司工會(huì)堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)生產(chǎn)的原則，以企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和職工素質(zhì)提升為重點(diǎn)，突出全員性、多樣性和創(chuàng)新性特點(diǎn)，組織廣大職工深入開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，通過設(shè)計(jì)載體、搭建平臺(tái)、完善機(jī)制等措施，大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，形成了全員創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)效的生動(dòng)局面，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了強(qiáng)有力支撐。廣泛組織主題勞動(dòng)競賽，推進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)步伐加快。持續(xù)開展技術(shù)比武活動(dòng)，培養(yǎng)和打造太鋼工匠隊(duì)伍。大力組建職工創(chuàng)新工作室，聚集勞模和工匠人才在課題攻關(guān)、技術(shù)交流和培訓(xùn)等方面展作為。特別是在“五小”主題競賽活動(dòng)中，加強(qiáng)競賽的宣傳發(fā)動(dòng)、動(dòng)態(tài)指導(dǎo)和評(píng)比表彰，不斷增強(qiáng)基層單位開展活動(dòng)的行動(dòng)自覺、組織能力和內(nèi)在動(dòng)力。2017年，公司征集基層單位優(yōu)秀職工創(chuàng)新成果1100余項(xiàng)，成果技術(shù)含量高、創(chuàng)造效益好，職工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力不斷提升。

在此次“五小”競賽成果評(píng)選中，全省共評(píng)選出優(yōu)秀成果722項(xiàng)，其中，一等獎(jiǎng)45項(xiàng)、二等獎(jiǎng)199項(xiàng)、三等獎(jiǎng)478項(xiàng)。公司選送的煉鋼二廠呂濤的“對(duì)連鑄鑄余渣熱回收”、煉鋼一廠任星的“降低電爐冶煉電耗”、太鋼萬邦公司王剛剛的“自創(chuàng)電極筒箍圈”獲評(píng)一等獎(jiǎng)。表彰會(huì)上，煉鋼二廠職工、國家技能大師工作室?guī)ь^人郭曉兵作為獲獎(jiǎng)代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

同日，全省“五小”競賽優(yōu)秀成果精品展在省展覽館開展。展覽會(huì)開幕儀式上，煉鋼二廠職工呂濤作為勞模代表和工匠領(lǐng)軍人，同省領(lǐng)導(dǎo)共同為展會(huì)啟動(dòng)推桿。太鋼鋼科公司技術(shù)骨干楊晗的“碳纖維表面上漿量均勻性技術(shù)開發(fā)”成果入選參展。